Práctica poco realista
La capacitación tradicional explica habilidades, pero rara vez permite aplicarlas frente a una contraparte que reacciona.
Simulación de conversaciones laborales
Practica la conversación
antes de que importe.
Allay ayuda a líderes y equipos a entrenar conversaciones laborales difíciles por voz, con una contraparte impulsada por IA y feedback basado en evidencia.
Conoce el prototipo y conversemos sobre un futuro piloto.
Prototipo en validación1 escenario disponibleConstruido desde Chile
SIMULACIÓN EN CURSORenovación en riesgo
Carolina · Gerenta de operaciones
Necesito entender por qué deberíamos renovar si otra propuesta cuesta menos.
Tú
Antes de hablar de precio, quiero entender qué parte del servicio hoy genera más fricción para tu equipo.
03
Contenido · Expresión oral · Lenguaje corporal
El problema
Saber qué hacer no es lo mismo que saber hacerlo bajo presión.
Muchas conversaciones decisivas se entrenan con teoría y se practican por primera vez cuando las consecuencias ya son reales. Allay crea un espacio seguro para ensayar, equivocarse y volver a intentar.
Feedback subjetivo
Sin evidencia concreta, las oportunidades de mejora dependen de percepciones generales difíciles de comparar.
Riesgo en situaciones reales
Una conversación mal manejada puede afectar clientes, clima laboral, desempeño y relaciones de equipo.
El problema en cifras
No es solo un problema de talento. También es un problema de práctica.
de las contrataciones que terminan en fracaso se atribuyen a actitud —como coachability, inteligencia emocional, motivación o temperamento— y no a falta de capacidad técnica.
Leadership IQ · Why New Hires FailVer fuentede teoría pueden seguir dejando la práctica para el momento en que la conversación ya es real.
Contraste ilustrativo del pitchconversaciones practicadas y resultados medidos en el ejemplo de capacitación tradicional presentado en el pitch.
Práctica · mediciónEl 89% proviene del estudio citado. Las cifras 100 h y 0 + 0 son un contraste narrativo del pitch, no un benchmark del mercado.
La analogía
Un simulador de vuelo, pero para habilidades conversacionales.
Ninguna aerolínea espera que un piloto enfrente una situación crítica por primera vez durante un vuelo real. Sin embargo, muchas personas negocian, dan feedback o gestionan conflictos sin haber practicado esa conversación. Allay busca crear ese espacio de entrenamiento: realista, repetible y sin consecuencias reales.
La comparación describe el método de entrenamiento; Allay no es una certificación profesional ni aeronáutica.Simulación
Practica con una contraparte impulsada por IA que escucha y reacciona.
Repetición
Vuelve a intentar la misma situación con distintas configuraciones y dificultad.
Debrief
Recibe evidencia, diagnóstico y un plan concreto para el próximo intento.
Cómo funciona
De la preparación al siguiente intento.
Una experiencia de práctica guiada que convierte cada conversación en evidencia y acciones concretas.
Configura
Elige el contexto, la dificultad, el tono y el tipo de contraparte.
Prepárate
Recibe un briefing con objetivo, situación, límites y recursos disponibles.
Conversa
Habla por voz con un personaje que escucha, responde e interrumpe en tiempo real.
Mejora
Revisa qué hiciste bien, qué faltó y cómo practicarlo en la próxima conversación.
REPORTE DE SESIÓN
Renovación en riesgo
7.4/10
Nota de contenido
Por qué esta nota
Exploraste el problema antes de proponer una solución, pero el cierre quedó sin un siguiente paso concreto.
Próximo intento
Cierra con responsable, fecha y acción acordada.
Tres dimensiones
No evaluamos solo si alguien habla con fluidez.
01
Qué dijo
Analiza cómo la persona comprendió el problema, tomó decisiones, respetó límites y condujo la conversación.
Contenido y manejo de la situación02
Cómo lo dijo
Observa ritmo, pausas, muletillas, bloqueos, volumen y entonación a partir del audio de la sesión.
Expresión oral03
Qué comunicó sin hablar
Cuando existe evidencia suficiente, observa contacto visual, postura e inquietud mediante cámara.
Lenguaje corporal✓
Cada conclusión debe apoyarse en evidencia de la sesión. Cuando una dimensión no cuenta con información suficiente, Allay la declara como no disponible en vez de inventarla.
Producto actual
Un escenario disponible. Una base preparada para crecer.
El prototipo se concentra hoy en “Renovación en riesgo”, una negociación con un cliente que evalúa otras alternativas. Esta profundidad permite validar la experiencia antes de ampliar el catálogo.
- Conversación por voz
- Configuración adaptable
- Reporte con evidencia
01
DISPONIBLE EN EL PROTOTIPO
~5 min · vozRenovación en riesgo
Entrena descubrimiento, manejo de objeciones, protección de valor y cierre profesional frente a una contraparte exigente.
Próximos escenarios
Desvinculación, feedback de desempeño, conflictos de equipo y otras conversaciones críticas forman parte de la visión de producto; todavía no se presentan como disponibles.
Dos miradas, una oportunidad
Valor para las empresas. Potencial para crecer.
Práctica medible para equipos que enfrentan conversaciones complejas.
- ✓Entrenamiento repetible antes de una situación real
- ✓Feedback accionable con evidencia de la conversación
- ✓Escenarios futuros adaptables al contexto de cada empresa
- ✓Visión de seguimiento individual y organizacional
Una plataforma B2B nacida para un problema transversal.
- ✓Mercado inicial: empresas medianas y grandes en Chile
- ✓Modelo proyectado de suscripción B2B
- ✓Expansión prevista mediante escenarios y alianzas de capacitación
- ✓Base tecnológica reutilizable para Latinoamérica
Modelo de negocio
Suscripción B2B, dos rutas según la complejidad de cada organización.
Esta estructura comercial proviene del pitch y todavía debe validarse con pilotos y conversaciones de compra. Los precios son referenciales; Allay aún no cuenta con una oferta comercial activa.
STANDARDEMPRESAS MEDIANAS
US$15–25por usuario / mes · mínimo 20 licencias
- ✓Acceso al catálogo a medida que se habiliten escenarios
- ✓Diagnóstico individual por sesión
- ✓Seguimiento del progreso
ENTERPRISEEMPRESAS GRANDES
US$30–80Kpor año · precio proyectado
- ✓Todo lo incluido en Standard
- ✓Escenarios específicos para la empresa
- ✓Dashboard futuro para Recursos Humanos
MODELO PROYECTADO · SUJETO A VALIDACIÓN COMERCIAL
Señales tempranas
Primero escuchamos el problema. Ahora debemos probar la solución.
Hemos sostenido conversaciones exploratorias con profesionales de Recursos Humanos, líderes comerciales y personas de sectores como retail, minería, ingeniería y servicios. Estas reuniones han confirmado el interés por practicar situaciones reales y observar progreso.
!
Aún no existen pilotos con usuarios externos ni clientes activos. El siguiente hito es validar el prototipo dentro de contextos empresariales reales.
1escenario disponible
3dimensiones de análisis
B2Bmodelo proyectado
¿Quiénes somos?
Un equipo chileno construyendo una forma más práctica de aprender habilidades humanas.
Allay nace en Concepción desde un equipo que combina desarrollo de software, inteligencia artificial aplicada, diseño de experiencia e interés por la formación laboral. Estamos en una etapa temprana: construimos, escuchamos a profesionales y preparamos la validación con empresas.
Concepción · ChileProducto con propósito
Diseñamos desde conversaciones que realmente pueden cambiar una relación, un equipo o un negocio.
Tecnología aplicada
Integramos voz, análisis y feedback para convertir la práctica en una experiencia concreta.
Aprendizaje continuo
Probamos supuestos, declaramos nuestros límites y mejoramos con evidencia antes de escalar.
Nuestro norte
Una misión clara para cada conversación. Una visión para miles de equipos.
Preparar a las personas antes de una conversación decisiva.
Transformar la capacitación pasiva en práctica segura, realista y medible, para que líderes y equipos puedan actuar mejor cuando las consecuencias son reales.
Convertirnos en la plataforma latinoamericana de referencia para entrenar conversaciones laborales difíciles.
Queremos que organizaciones de distintos sectores puedan desarrollar habilidades humanas con escenarios pertinentes, feedback responsable y progreso observable.
De un prototipo local a una plataforma de entrenamiento empresarial.
01
HOYPrototipo Windows
Simulación por voz, reporte individual y análisis de tres dimensiones.
02
SIGUIENTEPilotos empresariales
Validar utilidad, experiencia y resultados con equipos reales.
03
DESPUÉSPlataforma multiempresa
Escenarios personalizados, roles, privacidad y seguimiento para RR. HH.
04
EXPANSIÓNLatinoamérica
Adaptación de lenguaje, escenarios y operación a nuevos mercados.
Tecnología con transparencia
La conversación utiliza OpenAI Realtime. El análisis de expresión oral y lenguaje corporal se realiza localmente en la aplicación de escritorio. Las funciones de equipo que hoy muestra el producto usan datos demo, no información organizacional real.
Diseñando para un uso responsable
Antes del uso empresarial deben completarse controles de consentimiento, retención, cifrado, acceso, auditoría y gestión de datos personales. La equidad, la revisión de sesgos y la inclusión forman parte del desarrollo previsto.
Hablemos
La próxima conversación puede entrenarse hoy.
Buscamos empresas interesadas en explorar pilotos y personas que quieran acompañar el crecimiento de Allay.
Los canales de contacto estarán disponibles próximamente en allay.cl